VISI
Terwujudnya sistem informasi dan data kepegawaian, kebutuhan pegawai dan evaluasi kinerja yang lengkap dan valid

MISI
1.    Optimalisasi analisa kebutuhan dan formasi pegawai
2.    Rekrutmen Pegawai yang berkualitas, selektif, dan obyektif
3.    Pemantapan pembinaan hukum dan kedudukan hukum pegawai
4.    Peningkatan monitoring dan evaluasi kinerja pegawai
5.    Pengembangan sisten informasi kepegawaian daerah yang up to date

TUGAS POKOK
Membantu Kepala Badan dalam melaksanakan tugas di bidang analisis kebutuhan, kesejahteraan dan evaluasi kinerja

FUNGSI
a.    Perumusan kebijakan teknis di bidang analisis kebutuhan, kesejahteraan dan evaluasi kinerja
b.    Pengkoordinasian di bidang analisis kebutuhan, kesejahteraan dan evaluasi kinerja
c.    Pengelolaan Kegiatan di bidang analisis kebutuhan, kesejahteraan dan evaluasi kinerja
d.    Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Kepala Badan

HASIL LAYANAN
-    Analisis kebutuhan pegawai
-    Formasi Pegawai
-    Mekanisme penerimaan CPNS
-    SK CPNS
-    SK Penempatan CPNS
-    SK Tenaga PTT
-    Data dan informasi kepegawaian daerah
-    Izin Perkawinan
-    Izin Perceraian
-    Pembinaan Disiplin Pegawai
-    Cuti PNS
-    Kedudukan Hukum PNS
-    Laporan Absensi pegawai
-    Laporan analisis kinerja
-    Layanan kesejahteran PNS